Wir unterstützen Jugendliche auf dem Weg in die Berufs- und Arbeitswelt. Mittels Laufbahnberatung, Bildung und Coaching werden die Jugendlichen auf der Suche nach einer Lehr- oder Arbeitsstelle begleitet. Gleichzeitig befähigen wir die Teilnehmenden, Präventionsveranstaltungen zu Sexueller Gesundheit und Medienkompetenz mit Schulklassen durchzuführen. Dabei arbeiten wir mit dem Konzept Peer Education.
In der Laufbahnplanung erstellen wir mit den Jugendlichen ein professionelles und ansprechendes Bewerbungsdossier. Wir erarbeiten gemeinsam eine realistische Berufswahl. Wir bereiten mit den Jugendlichen Bewerbungsgespräche und Schnupperlehren vor und werten diese mit ihnen und den Ausbildungsbetrieben aus. Wir führen Workshops durch zu Themen wie: Bildungslandschaft Schweiz, Auftrittskompetenz, Knigge am Vorstellungsgespräch, Richtig telefonieren etc.
Zusätzlich bieten wir den Jugendlichen die Möglichkeit, mit Personalverantwortlichen von Ausbildungsbetrieben aus der Wirtschaft Vorstellungsgespräche zu üben. Während des Kursjahres besuchen wir auch verschiedene Ausbildungsbetriebe, um diverse Berufe sowie die Rektrutierungsverfahren der Firmen kennenzulernen.
Jugendliche über die Laufbahnplanung
Bildung im inTeam bedeutet einerseits Unterricht durch einen Lerncoach, der mit den Jugendlichen individuell in den schulischen Kernfächern Deutsch und Mathematik arbeitet. Die Jugendlichen haben ausserdem die Möglichkeit, ihre Englisch- bzw. Französischkenntnisse aufzubessern. Andererseits wird mit den Jugendlichen in verschiedenen Workshops Allgemeinbildung in Themen aus Politik, Gesellschaft, Umwelt und Wissenschaft behandelt.
In den Unterrichtsstunden soll den Jugendlichen aber nicht nur Wissen vermittelt werden. Oft geht es um ein zusätzliches Sozialtraining, damit wichtige Schlüsselkompetenzen zur Lebensbewältigung eingeübt werden können. Zudem werden die Jugendlichen in Diskussionen dazu angeregt, sich mit Werten und Normen unserer Gesellschaft auseinander zu setzen. Schliesslich wird in Form eines wöchentlichen Aikidokurses auch dem Ausgleich zur Kopfarbeit Rechnung getragen.
Oft stehen einem erfolgreichen Einstieg in die Arbeitswelt Hindernisse aus anderen Lebensbereichen im Weg. Deshalb unterstützen wir die Jugendlichen auch in Fragen, die nicht primär mit der beruflichen Zukunft zu tun haben, wie beispielsweise die Wohn- oder Gesundheitssituation. Dabei arbeiten wir systemisch, lösungs- und ressourcenorientiert und arbeiten mit Eltern, Bezugspersonen der Jugendlichen sowie involvierten Fachstellen zusammen. Bei Bedarf triagieren wir Jugendliche an andere geeignete Fachstellen. Im Zentrum der Beratung stehen die Ziele und die persönliche Entwicklung der Jugendlichen auf ihrem Weg in die Ausbildung.
Jugendliche über Bildung und Coaching
Bei der Methode der Peer Education wird das Wissen von Jugendlichen zu Jugendlichen vermittelt, ohne dass Erwachsene dabei sind. Die Vermittelnden sind selbst Teil der Zielgruppe. Sie sprechen die gleiche Sprache und kennen die Codes der Zielgruppe. Deshalb sind die Botschaften glaubwürdig. Praxisorientiert erlernen sie Schlüsselqualifikationen wie Verantwortung übernehmen, Auftrittskompetenz, in einem Team arbeiten, sicher kommunizieren, Organisationsvermögen etc. Als Peer Educators trainieren sie ausserdem die Fähigkeit eine Gruppe zu führen, Diskussionen anzuleiten und flexibel auf unvorhergesehene Situationen während den Workshops zu reagieren.
Zudem leisten sie eine Arbeit, die von Lehrpersonen und Schulklassen wertgeschätzt und in der Gesellschaft als wichtig angesehen wird.
Diese Faktoren tragen dazu bei, dass Jugendliche selbstsicherer an Vorstellungsgespräche und Schnupperlehren herangehen und gewinnend auftreten können.